Wil jij jouw commerciële en communicatieve talent inzetten binnen een internationale organisatie die technisch talent verbindt met bedrijven? Lijkt het je leuk om met internationale kandidaten te werken en hen te begeleiden naar een succesvolle start bij een baan in Nederland? In deze afwisselende functie als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden, spreken en begeleiden van professionals in de techniek én het onderhouden van contact met klanten.

Je krijgt de kans om jezelf snel te ontwikkelen binnen recruitment en technische detacheringsprojecten, met veel ruimte voor eigen initiatief en groei. Je ontvangt onder andere een salaris tot €3.500,-, een aantrekkelijk bonussysteem en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Heeft dit je interesse gewekt? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

• Vacatures schrijven en publiceren op verschillende jobboards;
• Actief zoeken en benaderen van geschikte kandidaten in de technische sector;
• Voeren van intakegesprekken om de ervaring, wensen en ambities van kandidaten in kaart te brengen;
• Onderhouden van contact met klanten;
• Begeleiden van internationale kandidaten tijdens het sollicitatie- en onboardingproces.

Naast een uitdagende rol als recruiter binnen een groeiende organisatie ontvang je onder andere:

• Een bruto maandsalaris tot €3.500,- op basis van 40 uur;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze organisatie;
• Leuke teamactiviteiten, zowel in Nederland als in het buitenland;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en sales.

Als recruiter beschik jij over:

• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels;
• Affiniteit met techniek (pré);
• Ervaring als recruiter is een pré, maar zeker geen vereiste;
• De motivatie om jezelf te ontwikkelen binnen recruitment.

Je komt terecht bij een internationale organisatie die technisch talent verbindt met bedrijven. Er heerst een open en dynamische cultuur met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief, waardoor je direct impact kunt maken.

Door de combinatie van recruitment, sales en techniek werk je dagelijks met interessante professionals en bedrijven, terwijl je meebouwt aan de groei van de organisatie.