Wil jij jouw commerciële talent inzetten bij een headhuntingbureau in hartje Amsterdam? In deze afwisselende functie als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het beheren en op-/uitbouwen van je eigen klantenportefeuille én het zoeken naar, spreken en voorstellen van kandidaten. 

Je komt terecht in een klein team van achttien medewerkers waar hard werken gepaard gaat met gezelligheid. Je ontvangt o.a. een salaris tot € 3.500,-, een trainingstraject op maat én een uitstekende bonusregeling. Heeft dit je interesse gewekt? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

• Beheren en uitbreiden van je eigen klantenportefeuille;
• Actief zoeken, benaderen en selecteren van kandidaten via LinkedIn;
• Voeren van intake- en sollicitatiegesprekken met kandidaten;
• Kandidaten voorstellen aan klanten en de procedures verder begeleiden;
• Opbouwen van duurzame, hoogwaardige relaties met kandidaten en klanten.

Geen recruitmentervaring? Geen probleem. Zolang je de ambitie en commerciële drive hebt, helpt deze organisatie je met een uitgebreid trainings- en coachingstraject om je snel te ontwikkelen tot volwaardig Recruitment Consultant.

Naast een uitdagende 360° rol als Recruitment Consultant in Amsterdam binnen een groeiende organisatie, ontvang je onder andere:

• Een bruto maandsalaris tot € 3.500,-, o.b.v. 40 uur per week;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Interessante doorgroeimogelijkheden, waaronder de kans om na enkele jaren partner van de organisatie te worden;
• Maandelijkse lunches in een sterrenrestaurant;
• Gave bedrijfsuitjes, zoals tripjes naar het buitenland.

Als Recruitment Consultant in Amsterdam beschik jij over:

• Een afgeronde mbo+/hbo-opleiding;
• Een commerciële achtergrond en/of een commerciële drive;
• Gedrevenheid en enthousiasme om kandidaten en klanten actief te benaderen;
• De bereidheid om 5 dagen te knallen op kantoor.

Je komt terecht in een compact, gedreven team in Amsterdam, op loopafstand van het centraal station. Vanuit het kantoor werk je samen met achttien gepassioneerde professionals die geloven in kwaliteit, ontwikkeling en onderlinge samenwerking. 

De sfeer is open en informeel: bij hen draait het niet om hiërarchie, maar om samen bouwen. Zo kun je op den duur doorgroeien van consultant naar toekomstig partner.

Bij deze organisatie krijg je meteen de kans om écht impact te maken. Zo werk je direct aan uitdagende recruitment-projecten voor topbedrijven én aan de opbouw van je eigen markt. Daarnaast kan jij jezelf continu blijven ontwikkelen: het leer-/trainingsprogramma is maatwerk met o.a. wekelijkse coaching en sales-call analyses, zodat je je communicatieve én commerciële skills snel naar een hoger niveau brengt. 

Kortom: bij deze gave organisatie vind je niet alleen een baan, maar een plek waar je kunt groeien, ondernemen en meebouwen aan het succes van kandidaten én organisaties.