Senior HR Business Partner
Functieomschrijving
Je bent strategisch sparringpartner voor de directies van de Reinwardt Academie en de Breitner Academie. Je vertaalt organisatiedoelen naar HR-koers en zorgt dat beleid en praktijk elkaar versterken.
Je werkt primair op strategisch niveau, maar weet wat er speelt op de werkvloer. Je herkent patronen, maakt scherpe analyses en zet beweging in gang op thema's als leiderschapsontwikkeling, sociale veiligheid en duurzame inzetbaarheid. Op dit moment is verzuim een actueel thema dat aandacht en expertise behoeft.
Je werkt in een bestuurlijk sensitieve omgeving met uiteenlopende stakeholders. Dat vraagt stevigheid, tact en het vermogen om vertrouwen op te bouwen.
Wat bieden zij jou?
De AHK biedt een inspirerende werkomgeving in het hart van Amsterdam. Naast de bruisende binnenstad zijn de studenten even energiek en bruisend. En dat werkt inspirerend kunnen we je nu al vertellen!
De functie is gewaardeerd in schaal 11 conform CAO-HBO, (maximaal € 6.677,44 bruto per maand bij een volledig dienstverband). Indiensttreding en honorering vinden plaats volgens de cao-hbo; inschaling is mede afhankelijk van opleiding, ervaring en laatstgenoten salaris.
Er is sprake van een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan
- goede pensioenregeling
- reiskostenvergoeding
- 11 weken vakantiedagen per jaar op basis van fulltime (!)
- hybride werken goed mogelijk
Wat neem je mee?
- Ruime ervaring in een strategische HR-rol
- HBO werk- en denkniveau
- Analytisch sterk en verbindend in de samenwerking
- Thuis in complexe, bestuurlijk gevoelige omgevingen
- Ervaring in het onderwijs is een pré
Waar ga je werken?
De Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten leidt studenten op voor het werkveld van kunst, cultuur en erfgoed. Een omgeving waar creativiteit en professionaliteit samenkomen, en waar jij als HR Business Partner een sleutelrol speelt. Academies die onder de AHK vallen zijn bijvoorbeeld: Conservatorium, Theather & Dans, Breitner Academie of Filmacademie.
De afdeling P&O adviseert het College van Bestuur, de academies en het Servicebureau over organisatieontwikkeling, mobiliteit & talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, arbeidsjuridische zaken, professionalisering, vitaliteit en werving & selectie.
Speerpunten zijn Diversiteit & Inclusie, Leiderschap en Sociale Veiligheid. Ook de Personeels- en Salarisadministratie (PSA) maakt onderdeel uit van de afdeling.
De afdeling P&O is gevestigd in de bruisende binnenstad van Amsterdam!
Brandende vraag?
